第415章 一定要有核心技术

　　在召开的一个小型企业家交流会上面，陈元庆说了不少话。

　　主要是企业经营这块。

　　其他的话，陈元庆是不讲的，比如说国企改革。

　　从八十年代末，不少国营企业就在经营上面出现了问题。

　　仓库里面囤积了大量销售不出去的商品。

　　可一波抢购潮，直接让库存商品全部给卖了出去，直接续了一波命。

　　当然了，也是将问题的大暴露给延期了。

　　小病拖久了会成大病的！

　　“对于企业经营，我个人认为就只要搞好三件事情，企业的发展就肯定没有问题的。”

　　“第一件事情，企业的内部管理。”

　　“怎么进行内部管理，我相信在座的各位，都是有自己的体会和经验。我在这里，就不展开说了。”

　　“如果大家对我怎么管理企业有兴趣的话，可以自己去找一本《北辰工业职工手册》看看。”

　　在管理这块，真的不用说多讲。

　　多去翻下历史书，比看现在的各种经营管理的书要好得太多。

　　整个华国的历史，就是一部最好的管理教科书。

　　什么管理模式没有试过啊？

　　后果是什么，全在史书上记着呢！

　　“第二件事情，就是市场。”

　　“以市场为导向，生产市场需要的产品。不要和市场对着干。明明产品都卖不出去了，还在那哐哐的猛生产。”

　　“这是要做什么啊？是嫌企业亏得不够多，倒闭得不够快吗？”

　　“企业是要赚钱的，生产的产品，是必须得要卖得出去的。”

　　“当产品卖不出去的时候，一定要从自身找原因。”

　　“是产品有问题，还是销售有问题。”

　　“有问题，就要迅速的想办法解决问题。企业，不能够带着问题去运转。不然，最终的结果就是被直接给拖死。”

　　“第三件事，是技术研发。这也是我想要向大家重点进行分享的。”

　　“总设计师说过，科技是第一生产力！”

　　“先进生产力必将代替落后生产力，这点大家认同吧？”

　　在座的人，对于这话，倒是没有异议。

　　“现在，市场总体上面来讲还是卖方市场，很多的商品在供应上面都是不足的。只要把东西生产出来，就不缺买的人。”

　　“但是，这样的情况会持续吗？”

　　“我觉得不会。”

　　“就拿电视机行业来举例。1987年，我国电视机产量达到1934万台，超过小日子成为全球最大的电视机生产国。”

　　“但是，大多都是黑白电视机，彩色电视机产量672.72万台。”

　　“而在去年，我国电视机总产量是2867.82万台，彩色电视机的产量达到了1333.08万台。”

　　“彩色电视机的占比从1987年的34%提升到了46%。”

　　陈元庆：“从这个数据上面，大家看到了什么吗？”

　　“我看到了两件事。电视机供应在快速的增长，市场必然会进入到供大于求的阶段。从卖方市场转变成为买方市场。”

　　“彩色电视机是未来的主流，黑白电视机正在从市场中逐步的淘汰。”

　　“如果某一家电视机厂，就只会生产黑白电视机，他没有彩色电视机的技术。那么，最终的结果就是，在几年之后，这家电视机厂将会被市场淘汰。”

　　“现在的市场上面，很多的彩色电视机生产商，电视机的销售量在不断的增长，市场占有率在不断的提升。”

　　“企业和人一样，在最是得意的时候，脑子得要清醒。”

　　“彩色电视机取代黑白电视机，那么在未来，什么电视机会取代彩色电视机呢？”

　　“如果，某一家企业，能够研发出来下一代电视机技术，那么必然就能够在市场上面实现提前抢位，取得先发优势。”

　　电视机技术的发展趋势，陈元庆自然是清楚得很。

　　但是他肯定不会说的。

　　毕竟在电视机技术上面，小日子才是最强的，国内的这些电视机厂商基本上都是从小日子引进的技术和生产线。

　　“如果不能掌握下一代电视机技术，那么必然就会很快遭到市场的淘汰。”

　　“所以，我在这里要说的就是，如果大家想要自己的企业有更加广阔的未来，请重视技术研发。”

　　“一定得要掌握产品的核心技术！”

　　“只有拥有核心技术的企业，才配拥有未来。”

　　“我今天的分享就到这里，谢谢大家！”

　　陈元庆还是很希望自己耗费了不少口水，说得如此真诚的话，能够让人是听进去。

　　接下来自然就是小范围的一些交流，陈元庆趁机是认识了不少人。

　　对于国内的企业家，陈元庆看似知道挺多，实际上真正知晓的好像真的不多。

　　反正，陈元庆现在接触到的，绝大部分都是他在后世没有听说过的人。

　　但陈元庆并没有说自己没有听说过他们的名字就有任何的慢待。

　　陈元庆以前没有听过他们，只是因为自己的见识有限，并不意味着人家就不牛。

　　“陈董，我看你给旗下职工开的工资都是相当高，这样子不会增加经营成本吗？”

　　陈元庆：“想要马儿跑，就得要给马吃草！人才是流动的，而我们民营企业现在对人才的吸引力是不足的。我们必须开出更好的条件去吸引人才，有了人才的加入，企业才是能够发展得更好。”

　　反驳陈元庆？

　　现在没有人能反驳得了。

　　很简单的原因，陈元庆做出的成绩就摆在这里。

　　“吸引人才加入之后，还得要留住人才。对待人才，我觉得是要给予人才以尊重，要给人才发挥才能的舞台，还得要让人才在生活上无后顾之忧。”

　　陈元庆笑道：“我个人觉得在这块，我在这块做得还算是不错。”

　　岂止是不错哦！

　　从京城回到渝州，已经是三月末。

　　待在京城这么长时间，陈元庆自然也是干了些正事的。

　　和京城方面是敲定了福乐广场的投资意向。

　　福乐大酒店也将会是镶嵌在福乐广场里面，外加上福乐超市。

　　属于是进行组团式的开发。

　　这样子一来的话，整个项目的占地面积上面，自然会不小。

　　投资也将会相当的大。

　　京城方面对此很是上心。

　　由不得不上心！

　　见到申城发展得那么好，京城能够没有点想法？

　　不仅仅有想法，而且想法还大了。

　　第一和第二，总是会相互的不服气，较着劲呢！

　　第一想要和第二拉开差距，第二想要追上第一并且完成超越。

　　刚是回到渝州，陈元庆就是接到了一个好消息。

　　北辰G18商务车正式的定型了！
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