第2389章 咱们之间

　　日后，苏羽昕亲自与各小区负责人沟通。

　　深入了解居民特点，对环保宣传活动方案进行优化。

　　她决定在老人居多的小区，增加一些简单易懂的环保知识讲座。

　　并安排志愿者一对一辅导老人参与环保活动。

　　在年轻人为主的小区，开展线上环保知识竞赛——

　　和线下环保创意作品展览等活动。

　　绿色环保项目在赵长天的协调下。

　　虽然面临设备运输延迟的挑战。

　　但苏羽昕努力下，正朝着更合理、更有序的方向发展。

　　为下午设备到达后的工作做好了充分准备。

　　临近中午，赵长天单独召见了周海琼。

　　“海琼，智慧养老项目扩大试验范围的工作进展得怎么样了？”

　　赵长天问道。

　　周海琼回答道：“赵总，目前各项准备工作正在有序进行。

　　设备调配和场地布置都在按计划推进。

　　营养师团队也在进一步丰富营养食谱种类。

　　不过，在与苏羽昕关于智慧养老项目与绿色环保项目结合的问题上。

　　我们还存在一些分歧。”

　　赵长天听后，思考片刻说道：“我认为两个项目结合的想法。

　　是有创新性和发展潜力的。

　　但在实施过程中，确实需要充分考虑实际情况。

　　不能盲目推进。

　　你说说你们各自的想法。”

　　周海琼详细阐述了自己的担忧。

　　担心增加活动会加重养老院工作人员负担。

　　也不确定老人参与度。

　　赵长天听后，说道：“你的担忧是有道理的。

　　但我们也不能忽视这个想法可能带来的积极影响。

　　比如，通过环保活动可以丰富老人的精神生活。

　　同时提升公司的品牌形象。”

　　赵长天靠在椅背上，继续说道：“你可以先在部分养老院进行小规模试点。

　　观察老人的参与度和工作人员的反馈。

　　根据试点结果，再决定是否全面推广。

　　在这个过程中，要与苏羽昕保持密切沟通。

　　共同解决可能出现的问题。”

　　周海琼点头说道：“好的，赵总。

　　我明白了。

　　我会按照你的指示，先进行小规模试点。”

　　离开赵长天的办公室后。

　　周海琼立刻回到项目组。

　　与郑悦商量小规模试点的具体方案。

　　“郑悦，赵总建议我们先在部分养老院进行——

　　智慧养老与绿色环保项目结合的小规模试点。

　　我们要挑选几个有代表性的养老院。

　　制定详细的试点计划。”

　　郑悦说道：“周总，我觉得可以先选择两个老人数量较多——

　　工作人员积极性较高的养老院进行试点。

　　在活动内容上。

　　从简单的环保手工制作开始，观察老人的反应。”

　　周海琼表示赞同：“好，就这么办。

　　同时，要提前与养老院工作人员沟通。

　　做好解释工作。

　　让他们了解活动的目的和意义。

　　争取他们的支持。”

　　吃过午饭，赵长天把林晚晴和孟昭明叫到了办公室。

　　两人走进办公室，表情略显凝重。

　　因为竞争对手的行动给他们带来了不小的压力。

　　“赵总，我们收到确切消息，竞争对手也在策划类似的服务体验活动。

　　时间与我们相近。

　　这可能会分流我们的潜在客户。”

　　林晚晴焦急地说道。

　　赵长天神情镇定，说道：“我已经知道了。

　　竞争是不可避免的

　　这也是检验我们项目优势的机会。

　　你们目前有什么应对计划？”

　　孟昭明回答道：“赵总，我们计划突出服务个性化和项目全面性的优势。

　　加快筹备进度，确保活动质量更高。

　　同时，提前宣传活动亮点。

　　吸引潜在客户关注。”

　　赵长天点头表示认可：“很好，你们的思路是正确的。

　　但在实施过程中，要注意细节。

　　比如，在宣传活动亮点时。

　　要突出我们与竞争对手的差异化。

　　智能化服务方面，强调我们的定制化能力和先进的技术。

　　绿色环保项目，突出我们的可持续发展理念和实际成果。

　　智慧养老服务，展示我们的创新服务模式和对老人个性化关怀。”

　　林晚晴认真记录下来，说道：“赵总，您说得对。

　　我们会在宣传资料和活动演示中突出这些优势。

　　但我们还需要各项目组提供更详细的资料和数据。

　　以便更好地展示。”

　　赵长天说道：“这没问题，我会通知各项目组全力配合你们。

　　另外，要关注竞争对手的动态。

　　及时调整策略。

　　同时，活动筹备过程中要注重与潜在客户的互动。

　　收集他们的需求和意见。

　　为活动改进提供依据。”

　　林晚晴和孟昭明离开办公室后。

　　立刻回到项目组。

　　将赵长天的指示传达给团队成员。

　　大家听后，明确了工作方向，更加积极地投入到筹备工作中。

　　负责制作宣传海报的成员——

　　根据赵长天的建议，重新设计海报内容。

　　突出公司服务的差异化优势。

　　准备演示文稿的成员与各项目组紧密沟通。

　　收集最新、最详细的资料和数据。

　　力求在活动中完美展示公司实力。

　　下午，智能化服务项目组在赵长天上午的指导下。

　　全力投入到难题攻克中。

　　岑知夏紧盯着项目进度。

　　心中既有期待又有担忧。

　　技术小组在李江明的带领下，正与数据供应商进行紧张的洽谈。

　　试图尽快获取支持新机器学习模型所需的数据资源。

　　然而，事情并未完全如预期般顺利。

　　数据供应商突然提出，由于数据整理和授权的复杂程序。

　　原本承诺的交付时间需要推迟一周。

　　李江明焦急地将这个消息告知岑知夏。

　　岑知夏一听，眉头瞬间紧锁。

　　她深知这对项目进度是个不小的打击。

　　就在此时，赵长天在巡查中——

　　来到了智能化服务项目组。

　　他看到大家略显沮丧的神情，立刻意识到事情有变。

　　岑知夏赶忙向他汇报：“赵总，数据供应商那边出了问题。

　　交付时间要推迟一周。

　　这可能会严重影响新模型的开发进度。”

　　赵长天的眼神瞬间变得犀利如鹰。

　　他毫不犹豫地说道：“这不行！

　　一周的时间我们等不起。

　　李江明，你马上再跟他们沟通。

　　告诉他们我们与他们一直保持着良好的合作关系。

　　这次的情况对我们项目至关重要。

　　如果他们不能按时交付，我们会考虑寻找其他合作伙伴。

　　并且会重新评估未来合作的可能性。”

　　李江明连忙点头，额头上微微沁出细汗。

　　再次拨通数据供应商的电话。

　　将赵长天的意思传达过去。

　　赵长天则在一旁听着，眼神中透露出不容置疑的坚定。

　　电话那头似乎还在犹豫。

　　赵长天直接拿过电话，严肃地说道：“张总，我是赵长天。

　　我们一直都很认可贵公司的实力和信誉。

　　但这次的情况实在特殊。

　　我们的项目进度紧迫，耽误不起。

　　如果贵公司实在无法协调。

　　那我们只能另寻他路。

　　希望你能再考虑考虑。”

　　电话那头传来数据供应商张总的声音：“赵总啊，我们这边也确实是遇到了极大的困难。

　　数据整理和授权涉及多个部门，流程繁琐得很。

　　一周的时间已经是我们加班加点后的极限了。

　　实在没办法再提前了。”

　　赵长天语气强硬地回应道：“张总，我理解你们有困难。

　　但我们的项目同样火烧眉毛。

　　我们一直以来合作得都很愉快。

　　这次希望贵公司能再努努力。

　　协调各部门，加班加点也要把数据按时交付给我们。

　　不然，我们真的只能另找能配合我们进度的供应商了。

　　相信这对贵公司来说也不是个好结果。”

　　张总沉默了一会儿。

　　权衡利弊后，终于松口表示会加班加点协调。

　　争取在三天内交付数据。

　　赵长天挂掉电话，对李江明说道：“盯着他们，确保数据按时交付。

　　这三天里，你要和他们保持密切沟通。

　　一有情况立刻向我汇报。”

　　随后，赵长天又看向负责与客户沟通的张华。

　　问道：“你与客户沟通得怎么样了？

　　新的时间节点和项目规划是否解释清楚？

　　客户态度如何？”

　　张华有些紧张地回答：“赵总，已经和客户沟通过了。

　　客户表示理解我们的难处。

　　但还是希望我们能尽量提前完成。”

　　赵长天微微皱眉，语气加重说道：“理解是一方面。

　　我们不能仅仅满足于此。

　　你要让客户看到我们解决问题的决心和能力。

　　告诉客户，我们正在全力以赴。

　　有信心提前完成任务，让他们对我们保持信心。

　　你去跟客户说，‘我们公司上下一心。

　　为了这个项目投入了大量的精力和资源。

　　我们有专业的技术团队。

　　有决心也有能力克服眼前的困难。

　　这三天我们会争分夺秒。

　　等数据一到，立刻展开高效开发。

　　一定给你一个满意的答复。’”

　　张华连忙点头，说道：“好的，赵总，我这就再去跟客户沟通。”

　　赵长天接着对整个项目组说道：“大家都清楚目前的情况。

　　时间紧任务重。

　　数据问题虽然暂时有了解决方向。

　　但我们不能有丝毫懈怠。

　　从现在起，每个人都要把精力百分之百地投入到项目中。

　　如果因为个人原因影响项目进度，我绝不姑息。

　　要是谁在这关键时刻掉链子。

　　我会让他知道后果的严重性！”

　　项目组的成员们感受到了赵长天的强硬态度。

　　纷纷表示会全力以赴。

　　在赵长天的强势推动下，智能化服务项目组重新燃起斗志。

　　以更饱满的热情投入到工作中。

　　为按时完成项目努力拼搏。

　　绿色环保项目这边。

　　苏羽昕和周海琼在赵长天上午协调后，原本正携手推进项目。

　　然而，下午在对推广方案进行细化时。

　　两人的矛盾再次凸显。

　　苏羽昕认为在年轻人为主的小区——

　　举办线上环保知识竞赛。

　　应该设置较为专业的题目。

　　以提高活动的深度和质量。

　　而周海琼则觉得题目应该更通俗易懂，更注重趣味性。

　　以吸引更多年轻人参与。

　　两人各执一词，互不相让。

　　讨论逐渐演变成了激烈的争吵。

　　苏羽昕涨红了脸，提高音量说道：“我们举办这个活动。

　　不仅仅是为了吸引年轻人参与。

　　更重要的是要真正提升他们的环保知识水平。

　　专业的题目才能让他们学到更多东西。

　　否则活动就只是流于形式。”

　　周海琼也不甘示弱。

　　针锋相对地回应：“如果题目太专业，年轻人一看就觉得有门槛。

　　根本不会参与。

　　我们要先吸引他们进来。

　　再慢慢引导他们学习知识，趣味性才是关键。”

　　周围的团队成员都有些不知所措。

　　气氛变得十分紧张。

　　这时，赵长天刚好来到绿色环保项目组视察。

　　他一进门，就察觉到了异样的气氛。

　　赵长天面色一沉，眼神中透露出不满。

　　问道：“这是怎么回事？

　　上午刚跟你们说要相互协作，怎么又吵起来了？”

　　苏羽昕和周海琼都有些尴尬。

　　但还是各自阐述了自己的观点。

　　赵长天听完后，严厉地说道：“你们俩都太固执了！

　　项目推广的目的是什么？

　　是为了提高居民的参与度和环保意识。

　　而不是为了争论谁的方案更好。”

　　赵长天看向苏羽昕，语气严肃地说道：“苏羽昕，你注重活动质量没错。

　　但如果题目过于专业，年轻人可能会觉得有门槛。

　　从而降低参与积极性。

　　你要明白，推广项目要循序渐进，不能操之过急。”

　　接着又看向周海琼，加重语气说道：“周海琼，你强调趣味性也对。

　　但不能只追求趣味而忽略了知识的传递。

　　我们的最终目的是提升居民的环保素养。

　　而不是简单地搞个娱乐活动。”

　　赵长天顿了顿。

　　语气强硬地说：“现在，你们俩放下个人的坚持。

　　综合考虑双方的意见。

　　设置题目时，要既有基础的趣味性题目吸引年轻人参与。

　　又要有一定比例的专业题目提升活动深度。

　　在活动形式上，增加一些互动环节。

　　比如线上讨论、专家点评等。

　　让年轻人在参与过程中真正学到东西。”

　　苏羽昕和周海琼听着赵长天的斥责，都低下了头。

　　意识到了自己的问题。

　　赵长天接着说道：“绿色环保项目是公司树立社会形象的重要项目。

　　你们作为负责人，要有大局观。

　　不能因为个人意见不合而影响项目推进。

　　如果再出现这种情况，你们俩都要承担责任。

　　公司的资源和机会不是给你们用来内耗的。

　　而是要推动项目向前发展。

　　要是因为你们的矛盾导致项目出现问题，我不会轻饶！”

　　苏羽昕和周海琼连忙表态：“赵总，我们知道错了。

　　一定会按照你的指示调整方案。”

　　在赵长天的强势协调下，两人重新坐下来。

　　心平气和地讨论方案的调整细节。

　　团队成员们也松了一口气，继续投入到工作中。

　　而此时，运输公司传来消息。

　　原本延迟的环保设备预计晚上就能送达部分小区。

　　这让项目组又紧张起来。

　　开始为设备的接收和后续安装做准备。

　　而周海琼又迅速返回智慧养老项目组。

　　下午三点，项目组正式启动小规模试点。

　　周海琼按照赵长天的指示。

　　选择了两个有代表性的养老院——

　　开展智慧养老与绿色环保项目结合的活动。

　　在其中一个养老院里。

　　工作人员正在布置活动场地，摆放制作环保手工的材料。

　　周海琼在现场指挥，确保一切准备工作就绪。

　　然而，就在活动即将开始时。

　　养老院的一位负责人找到周海琼。

　　面露难色地说：“周总，我们刚刚接到通知。

　　有几位老人身体不适，可能无法参加活动。

　　而且，部分工作人员也因为临时有事。

　　没办法过来帮忙组织。”

　　周海琼一听，心中暗暗叫苦。

　　她立刻将情况汇报给赵长天。

　　赵长天听后，语气严肃地说道：“海琼，这就是你准备工作的疏漏。

　　在活动前为什么没有对老人的身体状况、和工作人员的安排——

　　进行更细致的确认？”

　　周海琼连忙解释：“赵总，之前确认过的。

　　只是没想到会出现这种突发情况。

　　早上还都好好的，也不知道怎么突然就这样了。”

　　赵长天打断她的话，严厉地说道：“不要找借口！

　　做项目就要考虑到各种可能出现的情况。

　　并提前做好应对措施。

　　现在立刻调整活动方案。

　　对于身体不适的老人，可以安排志愿者将环保手工材料送到他们房间。

　　让他们在房间内参与。

　　至于工作人员不足的问题。

　　从其他项目组抽调人员过来帮忙。

　　这是最基本的应变能力，你怎么就没考虑到？”

　　周海琼不敢再有丝毫耽搁。

　　迅速按照赵长天的指示行动起来。

　　她联系其他项目组调配人员。

　　同时安排志愿者去照顾身体不适的老人。

　　在赵长天的强势把控下，活动最终得以顺利启动。

　　活动过程中，赵长天亲自来到养老院视察。

　　他看到老人们在志愿者的帮助下。

　　认真地制作着环保手工。

　　脸上露出了欣慰的笑容。

　　但他也发现，活动的流程还存在一些不顺畅的地方。

　　比如材料发放不够及时。

　　工作人员对活动内容的讲解不够清晰。

　　赵长天把周海琼叫到身边，脸色一沉。

　　严肃地说道：“周海琼，你看看这些问题。

　　活动流程的细节把控还不到位。

　　做项目不能只追求形式。

　　要注重每一个环节。

　　让老人真正在活动中受益。

　　你要及时总结经验教训，在后续的活动中加以改进。

　　就说这材料发放，怎么能让老人等着呢？

　　还有讲解，工作人员自己都没搞清楚。

　　怎么能给老人讲明白？”

　　周海琼红着脸说道：“赵总，我明白了，一定会改进。

　　是我疏忽了这些细节，我马上就去调整。”

　　另一边，小区拓展项目组在下午加大了宣传力度。

　　按照赵长天的指示，突出服务个性化和项目全面性的优势。

　　林晚晴和孟昭明带领团队成员，在各个潜在小区周边发放宣传资料。

　　举办小型宣讲会。

　　然而，在宣传过程中。

　　林晚晴发现部分团队成员工作态度不够积极。

　　宣传资料的讲解也不够清晰准确。

　　她将这些情况告知孟昭明，两人都有些担忧。

　　就在这时，赵长天来到了小区拓展项目的宣传现场。

　　他看到有些成员无精打采地发放资料。

　　对前来咨询的居民也是敷衍了事，顿时脸色一变。

　　赵长天径直走到一位工作不力的成员面前。

　　怒目而视，严厉地斥责道：“你这是什么工作态度？

　　公司把这么重要的任务交给你们。

　　就是让你们这样敷衍的吗？

　　我们面临着竞争对手的压力。

　　每一个细节都可能影响到潜在客户的选择。

　　如果因为你们的不认真，导致项目失败。

　　你们谁能承担得起这个责任？

　　你知不知道，我们为了这个项目投入了多少心血和资源？

　　你看看你，资料拿在手里。

　　却连基本的内容都讲不清楚。

　　居民问你问题，你支支吾吾答不上来。

　　这能吸引到客户吗？”

　　那位成员被赵长天的斥责吓得脸色苍白。

　　他低着头，声音颤抖地说道：“赵……赵总，我错了。

　　我刚才状态不好，我马上改正。”

　　赵长天冷哼一声，继续说道：“状态不好？

　　这不是理由！

　　工作时间就应该全神贯注。你以为这是儿戏吗？

　　我们的竞争对手正在虎视眈眈。

　　他们可能比我们更努力、更用心。

　　你这种态度，是想把客户拱手让给他们吗？”

　　赵长天又对周围的成员说道：“你们都听好了！

　　从现在起，端正工作态度。

　　在向居民介绍我们的服务时，要清晰、准确、热情。

　　突出我们智能化服务的定制化、绿色环保项目的实际成效——

　　和智慧养老服务的贴心关怀。

　　如果还有人工作不认真，立刻给我离开这个项目组。

　　公司不需要没有责任心的员工。”

　　林晚晴和孟昭明也在一旁说道：“大家都听到赵总的话了。

　　我们要齐心协力，把宣传工作做好。

　　现在竞争这么激烈，我们不能有丝毫懈怠。”

　　团队成员们感受到了赵长天的强硬态度，纷纷打起精神。

　　以全新的面貌投入到宣传工作中。

　　赵长天在现场亲自指导成员们如何更好地介绍服务。

　　如何与潜在客户互动。

　　在他的强势带领下，小区拓展项目的宣传工作逐渐有了起色。

　　吸引了不少潜在客户的关注。

　　为即将到来的服务体验活动奠定了良好的基础。

　　傍晚时分，落日的余晖如金纱般透过窗户——

　　洒落在赵长天堆满文件的办公桌上。

　　忙碌了一整天的他，正专注地整理着资料。

　　试图为今日的工作画上一个圆满的句号。

　　就在这时，手机铃声清脆地响起。

　　打破了办公室的宁静。

　　赵长天顺手拿起手机，看到来电显示是林悦。

　　他微微一愣，随即嘴角不自觉地微微上扬。

　　眼神中透露出一丝期待。

　　赶忙接起电话：“喂，林悦。”

　　电话那头立刻传来林悦轻柔——

　　且带着些许俏皮的声音：“赵先生，晚上好呀。

　　今天您忙完了吗？

　　我想邀请您一起共进晚餐，不知您有没有时间呢？”

　　赵长天爽朗地笑了笑，回应道：“还跟我这么客气干什么？

　　咱们之间，不用这么生分。

　　叫我名字吧。

　　要不叫我哥也行，毕竟我比你大。”
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