第519章 双输好过单赢

　　鸡飞狗跳。

　　音乐平台这次的改革，让很多宣布退出榜单排名的歌手，都改口宣布回归。

　　各大娱乐公司推新人的策略，也不得不进行调整。

　　以前每个时间段，只能第一名获得歌手等级进阶的权力，现在可能会变成两个，三个，甚至是四五个。

　　再像以前那样，一个时间段内，集中资源只推一个歌手的策略，性价比太低。

　　一个月内推出四五个新人歌手，甚至是10个新人歌手，才是改革后的新评级体系下，最有效益的选择。

　　因为改革前的评级体系，一个月只能产生一位二线歌手。

　　按照目前的新标准，一个月正常情况下会产生两三名二线歌手，极端情况下，可能会有四五名，甚至六名。

　　凭空多出这么多名额，没有公司会傻到只主推一位歌手，只抢一个名额。

　　不管大公司还是小公司，都会拼尽全力，在自己能力范围内，能推几个算几个，能抢到几个名额，算几个名额。

　　歌坛的混乱之战开始了。

　　今后大家不再追求排名，那只是锦上添花的玩意。

　　能不能达到足够的音源下载量，才是歌手和经纪公司最关心的事情。

　　只要达到标准，就可以放下心来，不用再担心被反扑失去排名。

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　　“音乐平台这一招够狠。”林一凡看着音乐部拿过来的，歌坛3月份歌手发歌名单，倒吸了一口冷气。

　　他还是低估了新标准带来的影响。

　　三月份每天，将会有至少50名新人歌手发歌，一年他妈的将近2万人出道。

　　两万人就代表着两万首歌。

　　相比往年，数量增长了好几倍。

　　这些歌再烂，也是有人听的，也许大部分歌曲音源销售收入不理想，但一万几千首歌聚合起来的销售收入，绝对不会是一个小数目。

　　音乐平台只是提供了一个听歌平台，运行成本相比娱乐公司，几乎可以说是没有，坐地收钱。

　　这波，音乐平台妥妥的要赚翻了。

　　林一凡原以为音乐平台是为了打破可能出现的，星光娱乐长期独霸歌坛的现象，才会推进此次改革。

　　现在他觉得绝对不止是为了精准打击星光娱乐，新体系下，各大娱乐公司为了拿到更多名额，大量推出新人歌手，让老歌手回归，才是音乐平台最主要的目的。

　　除了音源收入大增外，音乐平台各个广告位，也肯定是排期排满了，一年365天，没一天空闲。

　　这部分的收入增长，也不会是小数目。

　　整体看下来，音乐平台通过这次改革，至少在原来的基础上，增加了一半的收益。

　　“各大公司就甘心被音乐平台剥削？”林一凡转头问苏怀明。

　　音乐平台的收益，不会凭空增加。

　　音源收入大涨，是因为各大公司推出的歌手多了好几倍。

　　以前一个月就推两三个新人，甚至有时候只有一个新人。

　　现在一个月推超过10个歌手，可能会成为基本操作。

　　新人的出道歌曲，老歌手的回归歌曲要花钱买，制作歌曲要花钱，多推出的新人，也要宣发资源。

　　一条条都指向了一个字，钱！

　　但收益呢，并没有多大的明显增长。

　　演出商不是傻子，供大于求自然要降价。

　　现在一位二线歌手的出场费，已经降到了之前的一半。

　　这还是因为目前新体系刚实行，二线歌手的数量还没有膨胀起来。

　　过个一年半载，数量起来后，出场费很可能连现在的四分之一都达不到。

　　虽然名额也变多了，但谁敢保证大部分的名额，就一定会是被自己拿到手？

　　林一凡倒是敢保证，可问题是不划算啊！

　　他找系统定制歌曲的价格就摆在那，系统不会因为外部条件变化，就把定制价格下调。

　　可歌手能创造的收益，却大大降低。

　　算下来，林一凡大概率会出现亏本的情况，除非他按原价给星光娱乐的歌手提供歌曲。

　　这样他卖歌的时候不亏了，但公司亏，他是星光娱乐大老板，最后还是他亏。

　　虽说他没想着一首歌能给他挣多少钱，他主要目的是人气值，但也没不在意到亏本也无所谓的程度。

　　现在的他，尬着了。

　　其它公司的动作，跟也不是，不跟也不是。

　　“不甘心又能如何？”苏怀明咂吧了下嘴，“总比被星光娱乐抢了所有高端排名，垄断新增高等级歌手的名额好吧。”

　　音乐平台的改革，严重损害到了各大公司的利益。

　　投入的比以前多，收益却没比以前涨多少，总收益其实是降低的情况。

　　但再怎么降，也总比被星光娱乐独霸歌坛来的强。

　　“音乐平台应该很早之前，就有改革的想法了。”

　　苏怀明叹气道：“只是之前一直担心各大公司会反对，才没有施行。”

　　“这次有星光娱乐在，各大公司为了遏制星光娱乐，才会捏着鼻子支持。”

　　林一凡总结：“双输好过单赢。”

　　苏怀明：“对，各大公司就是抱着这样的想法。”

　　“我们跟还是不跟？”

　　苏怀明对目前各大公司采取的大水漫灌似的推新人策略，抱有很大疑虑。

　　他并不想跟随大家的选择，但现实情况又逼着他这样干。

　　“不跟，跟什么跟。”

　　林一凡摇头道：“即使同时期多拿到几个晋级名额，也只是和以前拿到第一名的收益，堪堪持平罢了。”

　　“投入反而要翻两倍以上，不划算，太不划算。”

　　他宁愿等一个天赋怪出来，动用所有资源一口气把天赋怪送上顶峰，也不愿意高投入低产出的去和各大公司争什么月榜第一，季榜第一。

　　以后他出手，歌手的实力必须足够强悍，搭配他的歌后，最好能够一口气冲到歌王歌后的位置，这样才能赚到足够的收益，让林一凡能够平账，以及获得利润。

　　其它公司爱推多少新人，多了多少一二线歌手，随它们。

　　林一凡只要精英怪，只要高端战力。

　　苏怀明低声道：“有一个办法，可以让投入的性价比增高。”

　　林一凡凑近苏怀明些，好奇道：“什么办法？”

　　“改合同。”

　　苏怀明的表情有些阴森：“新人出道后，在公司收回投资前，只拿基本工资。”

　　“公司收回投资后，再拿收入分成。”

　　“收入分成在目前的标准上，下调百分之八十，合约期结束后，再看情况谈判新分成。”

　　“如此必能有效控制成本，最后的效益不会比改革前差到哪去，可能还会有提高。”

　　林一凡鸡皮疙瘩暴起，突然觉得苏怀明好陌生。

　　按苏怀明的意见去做，歌手的收入会暴降到原来的几十分之一。

　　这是把增加的成本，转移到了歌手身上。

　　“你不用这样看我，其它公司已经这样干了。”

　　苏怀明被林一凡的眼神盯的全身不舒服：“总不能公司亏钱做慈善吧？我们已经比其它公司好太多了！”

　　“即使按我说的做，我们公司歌手的收入，依然比其它公司高一截。”

　　星光娱乐的歌手，待遇一直给的比其它公司高。

　　除了苏怀明比较大方外，主要原因是林一凡捧人的成功率太高了。

　　几乎可以说是捧一个火一个，而且，每一次捧火的歌手都是大火。

　　歌手刚出道没多久，就可以为公司创造高额收益，成本回收周期比其它公司短好几倍。

　　成本回收的快，相当于没有成本，自然就可以大方。

　　即使是现在把新增的成本转移给歌手，因为原有标准高的原因，依然比其它公司的歌手高一截。

　　苏怀明觉得自己很仁厚了，没有一剪刀直接砍到和其它公司一样的水平。
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