第一卷 第236章 偶遇

　　郑仪走过去，王菊立即起身：

　　“郑处长！”

　　郑仪示意她坐下：

　　“不用拘束，我就是来随便聊聊。”

　　王菊微微一笑，姿态大方：

　　“您想聊什么？”

　　郑仪看着她，直接问道：

　　“我看了你之前在东川市团委搞的青年创业项目，很感兴趣。你是如何协调那么多部门资源的？”

　　王菊合上笔记本，认真回答：

　　“其实关键不在于协调，而在于让每个部门都看到这件事对自己的价值。”

　　她的声音温和但条理清晰：

　　“比如人社部门关心就业率，我们就强调创业带动就业的数据；财政部门关心资金效益，我们就突出创业项目的税收回报……”

　　郑仪点点头：

　　“所以你并没有硬性要求他们配合？”

　　王菊摇头：

　　“硬性要求只会让人完成任务，但不会让人真正投入。我们是用数据和实例去说服，再通过试点让他们看到效果，自然就愿意参与了。”

　　郑仪眼中闪过一丝赞许，又问道：

　　“如果遇到确实不愿意配合的领导呢？”

　　王菊眨了下眼睛：

　　“那就想办法绕过他。”

　　郑仪眉毛微挑：

　　“哦？”

　　王菊嘴角弯了弯：

　　“比如某个部门负责人不愿意参与，我们就直接找他手下的年轻干部谈，调动他们的积极性。只要效果出来了，领导自然会跟上来。”

　　郑仪忍不住笑了：

　　“这招不错。”

　　王菊轻声说道：

　　“其实很多政策推进的难点不在基层，而在中层——既不够高到能看到全局，又不够低到能感受一线实际困难。”

　　林鹤鸣在一旁点头：

　　“确实如此。”

　　郑仪看向王菊：

　　“你在团委工作四年，最大的感悟是什么？”

　　王菊略作思考，回答道：

　　“年轻人可以激进，但政策不能冒进。”

　　郑仪饶有兴趣：

　　“怎么说？”

　　“我们提倡创新，但不是为了创新而创新。”

　　王菊解释道：

　　“很多看似时髦的理念，放在基层未必适用。所以我的做法是——小步快跑，及时调整。”

　　郑仪微微颔首，忽然问道：

　　“这次青干班结束后，你有什么想法？”

　　话里有话。

　　王菊看了郑仪一眼，谨慎地回答：

　　“服从组织安排，但我希望能去更基层的地方锻炼。”

　　郑仪点点头，不再多问。

　　他站起身，对林鹤鸣说道：

　　“走吧，让王处长好好休息。”

　　离开休息区后，林鹤鸣忍不住问道：

　　“郑处，王菊怎么样？”

　　郑仪没直接回答，只是说：

　　“她很适合去区县挂职。”

　　林鹤鸣若有所思：

　　“那范破呢？”

　　“招商系统或者改革部门。”

　　郑仪语气肯定。

　　“他的思路适合干具体业务，不适合统筹全局。”

　　“那我呢？”

　　林鹤鸣忽然问道。

　　郑仪停下脚步，看着他的眼睛：

　　“你不一样。”

　　“哪里不一样？”

　　“你需要的位置，不是组织部能决定的。”

　　郑仪语气平淡。

　　“得看你自己能不能抓住机会。”

　　林鹤鸣愣住了。

　　郑仪拍拍他的肩膀，转身离去，留下一脸思索的林鹤鸣站在走廊上。

　　郑仪回到省委组织部大楼时，已是下午三点。

　　电梯里碰巧遇到干部二处的马国伟，对方神色尴尬地点点头。

　　“今天党校结业典礼怎么样？”

　　马国伟干笑着寒暄。

　　郑仪笑了笑：

　　“挺好的，发现几个不错的苗子。”

　　走出电梯，严明已经在走廊等候多时。

　　“郑处，李处长让你一回来就去他办公室。”

　　郑仪点点头，快步走向李长庚办公室。

　　推门而入时，李长庚正在审阅一份红头文件。

　　看到郑仪进来，他摘下老花镜。

　　“怎么样，青干班那几个人才？”

　　郑仪在李长庚对面坐下，简明扼要地汇报了林鹤鸣、范破、王菊三人的表现。

　　李长庚听后，若有所思地点燃一支烟。

　　“林鹤鸣可以用，但要用在合适的岗位。”

　　郑仪点头赞同：

　　“他适合去问题多的地方，当‘救火队长’。”

　　“范破呢？”

　　“业务型人才，适合招商或者改革部门。”

　　“至于王菊……”

　　郑仪略作停顿：

　　“可以考虑放到区县班子挂职锻炼。”

　　李长庚看着郑仪，似笑非笑地吐出一口烟圈：

　　“对了，李远这个人......可以多接触接触。”

　　郑仪微微一怔，立刻会意。

　　这是李长庚在暗示他要经营关系——李远既然是临州市新任的常务副推荐人选，其背后显然有人支持。

　　而李长庚特意提及，说明这层关系值得重视。

　　“我会安排一次正式的考察谈话。”

　　郑仪语气平稳。

　　“争取全面了解这位同志。”

　　李长庚满意地点点头：

　　“年轻人，眼光要放长远些。”

　　他顿了顿，补充道：

　　“明天李明远来部里汇报工作，你好好准备一下。”

　　郑仪心领神会：

　　“明白。”

　　离开办公室后，郑仪立刻翻开李远的完整档案仔细研究。

　　档案显示，李远是从基层一步一个脚印上来的干部。

　　早年曾在乡镇担任办公室主任、副镇长，后来调到县里，先后任发改局局长、副县长，五年前调任临州市财政局局长，去年升任副市长。

　　郑仪特别注意到了一个细节——李远在任财政局长期间，曾推动临州市财务公开制度改革，当时还上了《江东日报》头版。

　　“倒是个会抓亮点的......”

　　郑仪喃喃自语。

　　他又翻到社会关系一栏，发现李远的妻子是临州市政协办公室副主任，岳父曾在临州市委工作，现已退休。

　　这层关系不显山不露水，但放在位置上却刚刚好——既有一定的影响力，又不至于太过招摇。

　　典型的“实力派”背景。

　　郑仪合上档案，思索着明天的谈话策略。

　　既然李长庚特意交代要“多接触”，就说明李远背后的人脉值得重视。

　　但作为组织部干部，又不能表现得太热情，否则有失身份。

　　他拿起电话，拨通了许建林的号码：

　　“李远明天的谈话，安排在小会议室吧。”

　　“好的郑处。”

　　许建林问道：

　　“需要准备什么特别材料吗？”

　　“不必。”

　　郑仪斟酌着词句：

　　“按正常程序来，但要......周到些。”

　　这个“周到”二字，就是暗示要做得不着痕迹地重视。

　　“明白了。”

　　许建林也是老机关，一点就透：

　　“我会安排好的。”
　　http://www.bixia5.cc/book/11509/236.html

　　请记住本书首发域名：http://www.bixia5.cc。笔下中文网手机版阅读网址：http://m.bixia5.cc