第529章 老六年年有，今年特别多！

　　“这种考验人性的事情，每次都甩给我做决定！”

　　林一凡不满的嘀咕道。

　　随着星光娱乐的不断壮大，苏怀明整个人变的越来越拧巴。

　　可能是因为星光娱乐崛起太快的原因，苏怀明还来不及彻底转变成一位合格的资本家。

　　他的心不够黑，他的手不够狠。

　　让他完全摒弃自己的良心，全力追逐利润，苏怀明目前还做不到。

　　但他又想拿到最多的利润！

　　这次各大公司想维持现状，不改合同，苏怀明心里其实是想加入的。

　　用最小的代价，拿到最大的利润，这是商人的终极目标。

　　现在就有一个机会摆在面前，而且成功的把握是百分之百！

　　各大公司掌握着歌坛几乎所有有才华的作曲人，最好的歌曲音源制作人才，最强的宣发资源，最出色的包装团队，……，。

　　可以说，只要能进入各大公司，相当于一只脚踏上成名之路。

　　只是打一两年奴隶工而已，相比起成名，这点代价没有接受不了的道理。

　　真接受不了，各大公司也不担心。

　　最好的生产资料在各大公司的手上，他们翻不了天。

　　他们只有两条路。

　　要么放弃当歌手，要么接受一切。

　　每年想成名的新人多的是，各大公司完全不带怕的。

　　真正的优势在我！

　　只要放弃良心，就能有一笔长期的横财，且几乎没有后患。

　　但苏怀明的良心，还在那。

　　只是处于一半黑，一半红的状态，让他无法做出决定。

　　“咱俩都是从微末崛起。”

　　林一凡手指在键盘上快速跳动：“我还记得以前穷的时候，过的是什么样的日子。”

　　“如果你和我当初给别人打工的时候，被老板这样对待，你会是什么样的想法？”

　　苏怀明沉默了半分钟，回复道：“你知道这次我们如果拒绝各大公司的邀请，真的会得罪整个行业几乎所有上规模的公司吗？”

　　林一凡：“啊？不是已经得罪光了吗？”

　　各大公司之所以找上星光娱乐，不就是因为星光娱乐横压歌坛，音乐平台被迫改革后，引起的一系列连锁反应导致的吗？

　　本来就已经得罪光了，真的会得罪的说法，从何而来？

　　林一凡估计，现在各大公司的老板，恐怕恨不得下一秒就有一架飞机，朝林一凡的办公室飞来，直接把林一凡炸死在办公室里。

　　断人财路，如同杀人父母！

　　林一凡和他们可是杀父杀母之仇，再得罪的厉害一些，又如何？

　　苏怀明：“我明白了，合同待遇修改为旧版本的一半。”

　　林一凡看着苏怀明的回复，笑了。

　　苏怀明能第一时间拿出方案，说明他一开始是准备改待遇的。

　　应该是他还没开始行动前，各大公司联系上了他，他才被影响到，犹豫不决起来。

　　能不计前嫌，给挖自己墙角的老部下安排好退路，让他们下半辈子基本衣食无忧的人，坏不到哪去。

　　“老苏啊老苏，你这辈子是当不成黑心资本家咯。”

　　……

　　“傻逼，脑子有毛病！”

　　“星光娱乐都是疯子，都是精神病！”

　　“好好的黑心钱不赚，非要去当圣人，有能耐把全天下的黑心工厂都拆了！”

　　“你要做慈善，我们不拦你，但你挡我们的财路，是什么意思？”

　　音乐平台最新的歌手评级标准实行后，星光娱乐第一个修改合同，将合同待遇提升到原来的一半。

　　这是一个比较合理的数值。

　　根据目前的标准，各等级的歌手数量，应该会翻一倍到两倍之间，给一半的待遇，基本是回到了音乐平台改革之前，星光娱乐正常的利润。

　　折腾了一圈，星光娱乐又回到了原点。

　　但各大公司可不想回到原点，他们要的是更高的利润。

　　星光娱乐的操作，将会逼的他们不得不把艺人的合同待遇也跟进提升。

　　不然，以后人才都跑星光娱乐去了。

　　他们掌握着生产资料是事实，但再好的生产资料，也得有人去使用，去操作，才能创造出价值。

　　否则作曲人写的歌再好，没有歌手唱，写的再好有什么意义？

　　本来这件事是十拿九稳的，偏偏出了星光娱乐这个叛徒，不按常理出牌，让一切都前功尽弃。

　　各大公司心里再恼火也没用，只能紧跟着星光娱乐的脚步，宣布提高合同待遇。

　　而且他们的反应速度非常快。

　　通过内线知道星光娱乐的做法后，赶在星光娱乐宣布之前，向自己旗下的歌手和练习生宣布，提高他们的合同待遇。

　　大家都不是傻子。

　　如果业内出现星光娱乐带头，其它公司被迫跟进的舆论，对各大公司的负面影响，不说是灾难性的，至少会伤筋动骨。

　　届时星光娱乐必然会变成全行业从业人员的恩人，其它资本方全是恶人。

　　虽说事实确实是如此，没有星光娱乐带头，其它公司不可能会主动提高歌手的合同待遇。

　　但他们绝不能让别人认为，事实是这样的。

　　如果真出现类似的舆论，最后的结果，各种相关人才的第一目标地，还是去星光娱乐。

　　星光娱乐会变成白月光一般的存在。

　　所以各大公司不但尽量赶在星光娱乐之前宣布，有的公司还给出了更好的待遇。

　　只为了抢占那个道德制高点。

　　名声这玩意，有用的时候是真的有用。

　　反正已经提高了待遇，再多一点也不会损失多少。

　　能把公司做到那么大，这点魄力还是有的。

　　其它没有这样做的公司，直呼老六年年有，今年特别多。

　　而那些被压榨的人们，一个个目瞪口呆。

　　竟然会有老板把已经降下去的待遇，又给拉起来！

　　真是荒天下之大缪！

　　此种事情，闻所未闻，见所未见。

　　他们早就做好心理准备，合同待遇不会升回去了。

　　各种生产资料都掌握在老板手里，他们如果想成名，除了接受外，没有第二条路可走。

　　谁能想到，竟然真的出现了比太阳从西边升起，还要概率小的事情。

　　最令人疑惑的是，各大公司几乎是同一时间，宣布提高歌手的合同待遇。

　　有人猜测，这很可能是各大公司的老板，开会讨论出的结果。

　　资本家会聚在一起，开会讨论如何给员工提高待遇？

　　这个画面，怎么想都觉得诡异。

　　但宣布时间的一致性，让人很难不怀疑是提前沟通过的。

　　不知道内幕的人，想到死也不会想明白。

　　明不明白并不重要，重要的是结果是好的，对自己有利就够了。
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